Für viele von uns, insbesondere der Gen Z, gewinnen Themen wie Nachhaltigkeit und eine gute Work-Life-Balance zunehmend an Bedeutung. Bewusst entscheiden wir uns für Firmen und Arbeitgeber, die diesem Anspruch gerecht werden. Umso wichtiger wird es für Unternehmen, sich entsprechend zu positionieren und mittels Employer Branding eine Arbeitgebermarke aufzubauen. Dadurch erreichen Firmen bestenfalls eine langfristige Bindung der bestehenden Mitarbeitenden an das Unternehmen als auch eine attraktive Außenwirkung beim Personalrecruiting.

In dieser Episode spricht Daniela mit Expertin Isabella Woitschach. Sie arbeitet im Employer Branding bei dem IT-Unternehmen Dataport. Wir sprechen über die Ziele im Employer Branding und dessen Umsetzung. Was hat Employer Branding mit dem Fachkräftemangel zu tun? Und warum ist es gerade für die nächste Generation an Mitarbeitenden und junge Talente wichtig? Wir erklären es euch. Für welche Unternehmen Employer Branding eine Rolle spielt, welche Chancen und Risiken sich ergeben und was Corporate Influencer damit zu tun haben erfahrt ihr hier.

Weitere Infos zur Folge sowie die wichtigsten Key Take Aways findet ihr wie gewöhnlich auf unserem Instagram Account: https://www.instagram.com/brainbites.podcast/